واکاوی متغیرهای اثرگذار محیطی در برنامه‌ریزی منابع انسانی از منظر اسلام
نویسنده
مجتمع قرآن و حدیث
چکیده
برنامه‌ریزی منابع انسانی ازوظایف اصلی وعمده مدیریت منابع انسانی به شمار می‌رود. شناخت متغیرهای محیطی اثرگذار ونیز کاربست واستفاده مطلوب از آنها در برنامه‌ریزی منابع انسانی اثرگذاری تعیین‌کننده دربقا وتوسعه سازمان‌ها وشرکت‌ها دارد. به همین دلیل هدف این تحقیق بررسی شناخت و اولویت‌سنجی مهم ترین متغیرهای محیطی اثرگذار در برنامه‌ریزی منابع انسانی از منظر اسلام است. تحقیق حاضر برای جمع‌آوری، دسته‌بندی، توصیف و تبیین داده‌ها از روشتحقیق توصیفی _ تحلیلی استفاده نموده است. یافته های تحقیق حکایت از آن دارد که اساسی ترین متغیرهای محیطی اثر گذار برنامه ریزی منابع انسانی عبارتند از: متغییرهای «اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، تکنولوژی وقانونی». لذا دراین تحقیق متغییرهای فوق از منظر اسلام مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.
کلیدواژه‌ها
)