تحقیق پیش رو که به صورت توصیفی- تحلیلی انجامشده است، به بررسی آراستگی که یکی از عوامل مؤثر در بهرهوری سازمانهاست با تکیه بر سیره اهلبیت (ع) موردبررسی قرار گرفته است. آنچه در این تحقیق بررسیشده دو عامل تأثیرگذار بر آراستگی در محیط کار، با توجه به سیره حضرات معصومین (ع) است. نگارنده با توجه به سیره اهلبیت (ع) آراستگی در محیطهای اجتماعی را موردبررسی قرار داده است و به بیان مصادیق از سیره اهلبیت (ع) پرداخته است تا نقش آراستگی محیط کار، بر بهرهوری را با توجه به دو عامل فردی و درونسازمانی بررسی نماید، در نتیجه آراستگی فردی موجب آراستگی محیط کار میشود و از سیره اهلبیت (ع) چنین به دست میآید که ایجاد همبستگی و اتحاد در میان کارکنان سازمان، رسیدن به مطلوب را آسانتر میکند.
امیری, عبدالحمید . (1401). بررسی عوامل مؤثر بر زینت و آراستگی محیط کار در سازمانهای اسلامی با تکیهبر سیره اهلبیت (ع). معارف اسلامی و مدیریت, 8(15), 87-112.
MLA
امیری, عبدالحمید . "بررسی عوامل مؤثر بر زینت و آراستگی محیط کار در سازمانهای اسلامی با تکیهبر سیره اهلبیت (ع)", معارف اسلامی و مدیریت, 8, 15, 1401, 87-112.
HARVARD
امیری, عبدالحمید. (1401). 'بررسی عوامل مؤثر بر زینت و آراستگی محیط کار در سازمانهای اسلامی با تکیهبر سیره اهلبیت (ع)', معارف اسلامی و مدیریت, 8(15), pp. 87-112.
CHICAGO
عبدالحمید امیری, "بررسی عوامل مؤثر بر زینت و آراستگی محیط کار در سازمانهای اسلامی با تکیهبر سیره اهلبیت (ع)," معارف اسلامی و مدیریت, 8 15 (1401): 87-112,
VANCOUVER
امیری, عبدالحمید. بررسی عوامل مؤثر بر زینت و آراستگی محیط کار در سازمانهای اسلامی با تکیهبر سیره اهلبیت (ع). معارف اسلامی و مدیریت, 1401; 8(15): 87-112.