نقش اعتقادات و آموزه‌های دینی در توانمندسازی و خلاقیت نیروی انسانی (با رویکرد قرآنی)

پژوهش پیشرو به بررسی رابطه میان اعتقادات و آموزه­های دینی و نقش آن­ها در توانمندسازی، خلاقیت و تعالی نیروی انسانی از دیدگاه قرآن کریم می­پردازد. در دنیای امروز که پیشرفت­های علمی و تکنولوژیکی با سرعت سرسام­آور و شگرفی در حال حرکت به جلو و رو به­ گسترش است، توانمندسازی، خلاقیت و تعالی نیروی انسانی و نوآوری در ایده پردازی و تولیدات به‌عنوان موتور محرکه توسعه، پیشرفت و تعالی سازمان­ها و جوامع تلقی می­شوند. در این میان نیروی انسانی به­منزله ستون فقرات و به­عنوان اصلی­ترین سرمایه و داشته هر جامعه و سازمان، نیازمند ارتقاء سطح کمی و کیفی خود در ابعاد مختلف فردی، اجتماعی و معنوی است. با توجه به نقش پررنگ دین، اعم از اعتقادات و آموزه­های روشنگر آن در زندگی انسان و تأثیرات عمیق آن بر نگرش­ها، انگیزه­ها و رفتارهای انسان، مقاله حاضر با استناد به آموزه­های نورانی قرآن کریم و با اتخاذ روش تحلیلی- توصیفی با رویکرد اسنادی و کتابخانه­ی، هدفش این است که در نظر دارد نقش اعتقادات و آموزه­های دینی در توانمندسازی نیروی انسانی سازمان در حوزه خلاقیت و تعالی را با دقت مورد کاوش و واکاوی و تعمق علمی قرار دهد و به تبیین رابطه میان آموزه­های اسلامی و اعتقادات دینی با توانمندسازی، خلاقیت و تعالی نیروی انسانی بپردازد. نتایج و یافته­های پژوهش نشان می­دهد اعتقادات و آموزه‌های دینی به­عنوان عوامل مؤثر درونی و سازنده شخصیت انسان، در توانمندسازی، تعالی و خلاقیت نیروی انسانی نقش روشن و تأثیر مستقیم و جدی دارد و اینکه اعتقادات و آموزه­های دینی می­توانند به‌عنوان عوامل کلیدی درونی در رشد و شکوفایی استعدادهای ذاتی انسان و تبدیل انسان به موجود خلاق، متعالی و توانمند و ارتقاء سطح تعالی در نیروی انسانی ایفای نقش کنند.