دگرگونیهای پرشتاب در پدیدههای علمی، اجتماعی و فرهنگی بهگونهای است که سازمانها را با محیط ناآرام روبهرو ساخته، محورها و مبناهای تحول و مدیریت آن بخشی از گفتمان قوی مدیریت در جهان واقعشده است. ازاینرو تاکنون برای إدارهی مطلوب تلاطمهای طوفانی، کتابها و مقالههای زیادی نگاشته شده؛ اما با رویکرد قرآنی خلأوجود دارد. اینکه از منظر قرآن مدیران چگونه در محیط پویا بر اساس نظام ارزشی الهی تحولات را ایجاد و مدیریت کنند نیازمند شناسایی تحول و مدیریت آن است. با عنایت به این مهم در پژوهش حاضر سعی بر آن است که با بهرهگیری از روش توصیفی – تحلیلی به استخراج، تحلیل و تبیین مسئله از منظر قرآن پرداخته شود. یافتهها نشان میدهد در آموزههای قرآنی تأکید بر ایجاد تحول در زندگی شده و در عصر پرتلاطم امروزی لزوم اهتمام به آن در حوزههای علمی، فرهنگی و اجتماعی بیشازپیش روشن و مُبرهن شده است. همچنین مشخص شد که بر پایهی برآوردها مدیریت تحول از منظر وحی سهگام اساسی دارد و مهمترین مؤلفههای سازندهی آن توحیدمحوری، مثبتنگری، حقطلبی، رفتار و اعمال نیک همراه باایمان است.