بررسی نقش تعامل در سازمان از دیدگاه اسلام
نوع مقاله : تخصصی دانش پژوهی
نویسنده
قرآن و علوم گرایش مدیریت موسسه آموزش عالی علوم انسانی جامعه المصطفی العالمیه
چکیده
مقاله حاضر تحت عنوان بررسی نقش تعامل در سازمان از دیدگاه اسلام تدوین گردیده. سازمان نهادی اجتماعی است که در راه رسیدن به اهدافش همکاری مؤثر بین مدیران و کارکنان و هم‌افزایی تلاش‌های آن‌ها را می‌طلبد، تعامل در سازمان یک ضرورت است که بدون آن هیچ سازمانی به هدفش نخواهد رسید؛ لذا بهبود تعامل در سازمان کلید موفقیت در آن سازمان میباشد. هدف از این پژوهش، بررسی نقش تعامل در سازمان در آیات، روایات و سیره معصومین (ع) میباشد. این پژوهش مبتنی بر مبانی ارزشی اسلام با تکیه بر قرآن، سنت و سیره معصومین (ع) انجام شده است. روش تحقیق در این نوشتار توصیفی _ تحلیلی و روش گردآوری دادهها به صورت اسنادی (کتابخانهای) میباشد. یافته‌های تحقیق حکایت از آن دارد که تعامل کارکنان، مدیران و سازمان با همدیگر دارای اصولی است که رعایت آن منجر به رسیدن سازمان به هدفش (بهبود در بهرهوری و بروز خلاقیت و نوآوری) میگردد.
کلیدواژه‌ها
)