با توجه به اهمیت وجایگاه خانواده؛ مدیریت درست آن نهاد درطول تاریخ یکی ازدغدغههای اصلی بسیاری ازجوامع بشری بوده و اکنون نیز این امر به عنوان یک مسئله جدی مطرح است. هدف اصلی این تحقیق معرفی و شناسایی سبک مدیریت رفتارخانواده به عنوان یک سازمان، درسیره حضرت ابراهیم (ع میباشد. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی_ تحلیلی است. آیات قرآنی متناسب با موضوع تحقیق مورد شناسایی و جستجو قرار گرفته و سپس با مراجعه به تفاسیر به طور دقیق بررسی شده اند و بعد مطالب مستخرج بر اساس الگوی تحلیلی وتوصیفی متناسب با ادبیات مدیریتی مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج ویافته های تحقیق حاکی از آن است که سرآغاز هرتحولی دراجتماع باید از کوچکترین واحد اجتماع بشری یعنی خانواده آغاز شود و برای ایجاد تحول مثبت اعمال اصول چهارگانه مدیریتی برای اداره نهاد خانوداه لازم است. اصل اول: خدا محوری ؛ اصل دوم: اهتمام و محبت به خانواده؛ اصل سوم: تاثیر ایمان بر رفتار و اصل چهارم: پذیرش مدیریت مرد درخانواده است.