مدیریت استرس کارکنان در سازمان با رویکرد اسلامی
نویسنده
علوم انسانی
چکیده
تحقیق حاضر با موضوع «مدیریت استرس کارکنان در سازمان با رویکرد اسلامی» انجام‌شده است. مسئله تحقیق این است که در رابطه با مدیریت استرس در سطح سازمانی از دیدگاه اسلام تحقیقی تا حالا صورت نگرفته است و یا اینکه من دسترسی پیدا نکردم. هدف ما در تحقیق حاضر این است که دیدگاه اسلام را در این زمینه به دست آوریم و برای رسیدن به این هدف اطلاعات مرتبط را با ادبیات مدیریتی از طریق روش کتابخانه‌ای از آیات و روایات و سیره معصومین (علیهم‌السلام) به دست آوریم و با روش تحلیلی و استنباطی به تحلیل و سپس استنباط مطالب موردنظر از میان آن‌ها پرداختیم نتایج و یافته‌های تحقیق عبارت‌اند: از تنوع بخشیدن به اهداف عملیاتی سازمان، علم و تخصص، تعیین نقش و شغل، تصمیم‌گیری مشارکتی، ارتباطات سالم سازمانی، توجه، تمجید و تشویق کارکنان، هماهنگی مسئولیت با توانایی‌های فردی، پرداخت به‌موقع اجرت کارکنان، نهادینه‌سازی فرهنگ نقدپذیری در سازمان، تأمین نیازهای معیشتی کارکنان، هدف‌گذاری در سازمان، آشنای بافرهنگ سازمان، تعهد سازمانی.
کلیدواژه‌ها
)