اختیار و مسئولیت با نگاه به افغانستان
نوع مقاله : تخصصی دانش پژوهی
نویسنده
دانش پژوه دکتری قرآن و علوم (گرایش مدیریت)، جامعه المصطفی العالمیه، مجتمع آموزش عالی امام خمینی، مدرسه قرآن و حدیث
چکیده
ازآنجایی که اختیار و مسئولیت یک وسیله‌ی کنترل اجتماعی، سازمانی است؛ لذا تصمیمگیری‌های به‌موقع باعث صدور فرمان برای زیردستان در یک سازمان می‌شود تا از تداخلات فعالیت‌ها و مسئولیت‌ها جلوگیری نموده و میزان کارایی و دلسوزی افراد نسبت به نوع کارشان روشن شود. لذا تحقیق حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و به لحاظ جمع‌آوری داده‌ها و تجزیه‌وتحلیل؛ توصیفی و تحلیلی، پیرامون اختیار و مسئولیت با نگاه به افغانستان را شناسایی و داده‌هایش را مورد تجزیه‌وتحلیل قرار دهد.
هدف از؛ اختیار و مسئولیت در افغانستان، ایجاد دیدگاه جدید و گسترش به افق‌های کلان، ترویج اختیار و مسئولیت، ازجمله نفوذ رفتاری و توسعه‌ی روابط میان حاکمان و ملت و بالا بردن سطح مدیریت در کشور است تا از این طریق خواست‌ها و نیازهای منابع انسانی جهت بهره‌وری کشور تأمین شود؛ زیرا مدیران الهی، نمی‌توانند اجبار کنند و نمی‌توانند بر اساس جهل، تقلید و تحریک مردم را به اطاعت بکشانند.
هدف از؛ اختیار و مسئولیت در افغانستان، ایجاد دیدگاه جدید و گسترش به افق‌های کلان، ترویج اختیار و مسئولیت، ازجمله نفوذ رفتاری و توسعه‌ی روابط میان حاکمان و ملت و بالا بردن سطح مدیریت در کشور است تا از این طریق خواست‌ها و نیازهای منابع انسانی جهت بهره‌وری کشور تأمین شود؛ زیرا مدیران الهی، نمی‌توانند اجبار کنند و نمی‌توانند بر اساس جهل، تقلید و تحریک مردم را به اطاعت بکشانند.
کلیدواژه‌ها
)