مدیریت ارتباط با مافوق در سازمان با رویکرد اسلامی
نوع مقاله : تخصصی دانش پژوهی
نویسنده
دانشجوی دکتری قرآن و علوم _ گرایش مدیریت
چکیده
درهمه جوامع افراد به طورمستمر با‌یـک دیگر در‌ارتباط اند که این امر درفعالیت‌های سازمانی به شکل ساختاریافته و براساس سلسله مراتب نشان داده میشود. تاجایی که کارکنان و مدیران به طور منظم با رده‌های سازمانی مافوق خود ارتباط دارند و با اخذ فرامین و ارائه گزارش اهداف سازمان را دنبال میکنند. باتوجه به اهمیت مسئله ارتباطات کارکنان با مافوق شان درسازمان؛ هدف این تحقیق تبیین الزامات و چگونگی تحقق این امر میباشد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش از حیث هدف کاربردی و به شیوه تحلیل محتوا استفاده شده است. براساس این روش به طور عمده برخی از آیات مربوط به مسائل اجتماعی قرآن کریم و آموزه های نهج البلاغه و برخی از دیگر متون روایی به عنوان متن انتخاب گردید و با استفاده از چارچوب نظری مورد استفاده در تحقیق، دسته بندی و پیرامون آن توضیحاتی ارائه شده است. بابررسی‌های صورت گرفته دراین تحقیق مشخص شد که مفهوم ارتباط با مافوق در قرآن و روایات سازه‌های اساسی مدیریت ارتباطات را تأیید می‌نماید و نتایج تحقیق نشان داد که آموزه‌های قرآنی و روایی درخصوص ارتباط با فوق را در یازده مقوله و مفهوم می‌توان تحلیل نمود که هرکدام دارایی ابعاد و اجزایی هستند که با استناد به آیات الهی و روایات معصومین(ع) قابلیت اثبات و به کارگیری را دارند.
کلیدواژه‌ها
)