کارکرد عزت نفس در پرورش و توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی

نوع مقاله : تخصصی دانش پژوهی

نویسنده

دانشجوی دکتری قرآن و علوم_ گرایش مدیریت

چکیده

یکی ازمسائل اساسی سازمان شناخت درست و دقیق شخصیت انسان به عنوان اداره­ کننده آن می­باشد و از عناصر مهم و سازنده شخصیت انسان به عنوان نیروی انسانی سازمان­ مسئله عزت­ نفس وکرامت­ نفس است. منابع ­انسانی سازمان­ با برخورداری از این ویژگی خدادادی و ارزشمند؛ عنصر اصلی و مهم درپویایی و اثربخشی سازمان­ می­باشد. تحقیق حاضر با هدف مفهوم­ شناسی عزت­ نفس و بررسی­ کارکرد آن در پرورش وتوانمندسازی منابع­ انسانی با رویکرد اسلامی و با استفاده از روش تحلیلی-توصیفی و با بهره­ مندی از منابع کتابخانه­ ای، انجام گرفته است. با بررسی­ های انجام­ شده به این نتیجه مهم دست یافته است که عزت نفس در قرآن­ کریم و معارف اسلامی به معنی صلابت و شکست ناپذیری است و ازنظر روان­شناسی نوعی شناخت خویشتن و آگاهی از استعداد و توانایی­ ها و ارزشمند دانستن خود و درجه­ ای از ادراک افراد در مورد خودشان به عنوان فردی مهم، بامعنا، ارزشمند و مؤثر است. و نشان می­دهد که رابطه­ ی تنگاتنگ میان عزت­ نفس با توانمندسازی منابع­ انسانی و کارکرد آن در پرورش و توانمندسازی منابع­ انسانی وجود دارد و بیانگر کاربرد تحقیق درجهت تربیت، پرورش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان­ ها است که می­تواند از این جهت برای سازما­­ن­ ها راهگشا باشد.

کلیدواژه‌ها