یکی ازمسائل اساسی سازمان شناخت درست و دقیق شخصیت انسان به عنوان اداره کننده آن میباشد و از عناصر مهم و سازنده شخصیت انسان به عنوان نیروی انسانی سازمان مسئله عزت نفس وکرامت نفس است. منابع انسانی سازمان با برخورداری از این ویژگی خدادادی و ارزشمند؛ عنصر اصلی و مهم درپویایی و اثربخشی سازمان میباشد. تحقیق حاضر با هدف مفهوم شناسی عزت نفس و بررسی کارکرد آن در پرورش وتوانمندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی و با استفاده از روش تحلیلی-توصیفی و با بهره مندی از منابع کتابخانه ای، انجام گرفته است. با بررسی های انجام شده به این نتیجه مهم دست یافته است که عزت نفس در قرآن کریم و معارف اسلامی به معنی صلابت و شکست ناپذیری است و ازنظر روانشناسی نوعی شناخت خویشتن و آگاهی از استعداد و توانایی ها و ارزشمند دانستن خود و درجه ای از ادراک افراد در مورد خودشان به عنوان فردی مهم، بامعنا، ارزشمند و مؤثر است. و نشان میدهد که رابطه ی تنگاتنگ میان عزت نفس با توانمندسازی منابع انسانی و کارکرد آن در پرورش و توانمندسازی منابع انسانی وجود دارد و بیانگر کاربرد تحقیق درجهت تربیت، پرورش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها است که میتواند از این جهت برای سازمان ها راهگشا باشد.