تأثیر دولت الکترونیک بر بهره‌وری در سازمان های عمومی افغانستان

نوع مقاله : تخصصی دانش پژوهی

نویسندگان

1 پژوهشگر همکار گروه مدیریت، پژوهشکده علوم انسانی، پژوهشگاه بین‌المللی المصطفی

2 قرآن و مدیریت

چکیده

اهمیت موضوع این­تحقیق ازآنجا ناشی می­شود که­ یکی­ازدغدغه­های­همیشگی مدیران سازمان­های عمومی دراغلب کشورها بخصوص درافغانستان؛ بحث چگونگی بهره­وری آن­ها است. برای بهره‌وری سازمان­ها راه­هایی وجود دارد که یکی ازآن راه‌ها بهره گیری از ابزراهای دولت الکترونیک است. هدف تحقیق حاضر این است که بررسی نماییم­که­ دولت الکترونیک چگونه می­تواند بربهره­وری در سازمان­های عمومی افغانستان که همچنان به سبک سنتی و بروکراسی وبری اداره می‌شوند تأثیر داشته باشد؟ روش تحقیق حاضر ازنوع پژوهش­آمیخته وترکیبی ازرویکردهای کیفی و کمی است که در آن با استفاده ازابزارهای مطالعات منابع کتابخانه‌ای وطرح وتوزیع پرسشنامه، داده­های تحقیق جمع­آوری شده است. جامعه­آماری تحقیق­حاضر؛ دانشجو پژوهان چهار مرکز آموزشی دانشگاهی افغانستان و ایران می­باشند. روش تحلیل یافته­ها دراین­تحقیق، با استفاده از برنامه‌ی تحلیل آماری نرم­افزارهای spss صورت یافته است؛ به این طریق که از آمارۀ t برای تحلیل مجموع سوالات مربوط به بهره‌وری، کارایی­ و اثربخشی، برای تحلیل تک تک سوالات نیز از ابزار کای2(x2) خ2 استفاده شده است. نتایج ویافته ها از تحلیل داده­ها نشان می­دهد که بین بهره‌وری و دولت الکترونیک رابطه معناداری وجود دارد. رابطه معنی دار به این معنی است که دولت الکترونیک تاثیرمثبت بربهره‌وری­ درسازمان­های عمومی­افغانستان داشته وباسرکارآمدن دولت الکترونیک، سازمان­های عمومی افغانستان دارای کارایی و اثربخشی بیشتری خواهد شد.

کلیدواژه‌ها