در مدیریت اسلامی توکل بر خداوند و اعتماد به نفس از گزاره های است که از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و موثر بر عملکرد مدیران میباشند. در این مقاله سعی شده است نقش توکل بر خداوند و اعتماد به نفس در عملکرد مدیران مسلمان با استفاده از روش تحلیل محتوای مورد بررسی قرارگیرد. هدف از انجام این نوشتار و نوآوری آن بررسی یکی از الگوهای مدیریت اسلامی نوپا با عنوان ذکر شده میباشد. تحلیل اطلاعات نشان میدهد که مدیران کارآمد که توکل برخداوند دارند و نیز از اعتماد به نفس بالای برخوردار هستند، با درایت و کاردانی میتوانند از عملکرد خوبی برخوردار باشند و بهترین تصمیمات را برای رسیدن به هدف مطلوب در سازمان بگیرند. یافتههای تحقیق بیانگر آن است که «توکل بر خداوند» منجر به «مدیریت بر خویشتن» میشود و آن نیز «اصلاح عملکرد» را در پی دارد که حاصل آن هم بیانگر «مصداقی از مدیریت اسلامی» خواهد بود و متقابلا نیز هر یک بر همدیگر تأثیر گذار است.